ご協力者　國分 圭介氏

（京都大学経営管理大学院 特定准教授）　

　

京都大学経営管理大学院 特定准教授。東京大学大学院にて博士（農学）を取得。

人的資源管理、組織行動論、国際経営、異文化マネジメント、健康経営などを専門とし、大学や研究機関での研究活動に加え、民間企業での海外事業にも携わるなど、研究と実務の双方の経験を有する。

近年は、経営学と脳科学を融合した学際的研究に取り組むとともに、CQ（Cultural Intelligence：文化的知性）に関する実証研究を精力的に進めている。特に、異文化環境における適応や職務成果、感情的知性（EQ）、生活習慣、脳構造とCQとの関係について研究を行い、その成果は Brain and Behavior、Acta Psychologica、Personality and Individual Differences、International Journal of Intercultural Relations などの国際学術誌に掲載されている。

また、アジア諸国における従業員意識や仕事への動機づけ、組織コミットメント、文化的背景の異なる人々の協働についても、企業調査や国際比較データを用いた研究を重ねてきた。

CQ-Japanでは、国際経営、異文化マネジメントおよびCQに関する研究経験を踏まえ、CQの測定や分析、学術研究との整合性について助言しています。の取得・利用にあたっては、目的と取扱方法を説明し、同意を得た範囲で活用します。